大事な人生を生きる
コーチングオフィスメ・モリが
大事にしていること
はじめまして、コーチングオフィスメ・モリです。みなさんがご自身の目的に向かって、人生をより良く変えるお手伝いをするプロのコーチング専門家です。また、コーチングにとどまらず、組織の風土改革や、研修プログラムの開発、自然の中での対話などを通して、組織や個人が目的をかなえたり、お一人お一人が人生に新たな展望が見えてくると信じ支援しています。私のサービスや、活動内容の詳細につきましては、このウェブサイトに目をお通しください。またどのようなご質問につきましても、お気兼ねなくご連絡ください。
SERVICE
提供できる商品およびサービス内容
エグゼクティブコーチング
ビジネスの世界での自己実現、本領発揮を支援します。
今までのビジネスのやり方に行き詰まりを感じる、昇進し部下が増えた、新しく立ち上げた組織を率いることになった、などの変化のタイミングに有効な支援を行います。また、グローバル基準のマネジメント層との比較可能な360°リーダーシップサーベイも活用します。(企業契約に基づくものに限らせていただきます）
パーソナルコーチング
あなたの人生を支援します。
充実しているように感じてるけれど何かが足りない、より自然にありのままに生きたい、なぜか自分に自信が感じられない、対人関係で悩みがち、周囲に合わせてしまっていて自分の声を出せない、
等々を感じたことはありませんか？パーソナルコーチングでは、まずは丁寧に傾聴されることで、その奥底にある本当に自分が求めているものを見つけていきます。
システムコーチング
関係性という目に見えないものを取り扱う
安心安全な環境のもと、様々なツール、スキルにより本来の関係性が現れることを支援します。１対複数のコーチングになります。法人に関しては、組織（部や課、チーム）に対して、仕事のパートナー、上司ー部下（２名）に対して、その関係性に向けてのコーチングをします。また、パーソナル領域では夫婦間の関係性や家族に向けてのコーチングも提供します。
組織・風土改革コンサルティング
未来の組織から現在の組織・風土を創造します。
求める組織・風土に向けて、現在起こっていることから、その深層にある個人の価値観や思い、そして組織の特製 や関係性について、インタビューやサーベイにより顕在化、その上で、意識レベルまで掘り下げたうえで、必要な打ち手を創造します。少なくとも１〜３年のプロジェクトになります。（ニーズに合わせ、ご縁のある様々な企業とコラボしていきます。）
研 修 事 業
組織・風土改革のための手法（アシュミレーション 研修等）
管理職に対して部下からのフィードバックによるより良い協働関係の構築および部下のリーダーシップ開発を、コーチ・ファシリテーターの関わりによる場で実現し、短期間での組織活性を図ります。（アシミレーション研修）また、コーチーチングスキルをベースにおいたコミュニケーション研修、本領発揮を支援するリーダーシップ開発プログラムを提供します。
サービスの詳細はぜひお問い合わせください。
「過去に囚われて生きるのではない。未来を夢見るのでもない。意識を今現在のこの瞬間に集中するのです。」
仏陀
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